хорошей идеей, способностями и большой. Представьте себе дозой энергии. Каковы первые шаги, чтобы он мог. Представьте себе молодого пройти путь от идеи до создания собственной компании?
Не осмелюсь дать ни одного рецепта, но осмелюсь назвать три ингредиента, без которых нельзя обойтись. Первое и, без сомнения, самое сложное — сформировать хорошую команду. И дело не в том, что это плохая идея, просто действительно очень сложно найти нужных людей, реалистично оценить возможности каждого человека, организоваться… «Стартап-шоубиз» породил очень романтическое видение начала своего дела. компания, где Таланты падают с неба и быстро организуется команда, работающая как часы. Это ложь. Это стоит дорого, и война за таланты в наши дни действительно кровавая.
В качестве второго ингредиента
орошая пара обуви, ведь улица очень важна. В 99,99% случаев презентации предпринимателей не выдерживают первого контакта с рынком. Вам Список телефонных номеров ужно выйти и поговорить, поговорить и поговорить с ключевыми людьми в вашей бизнес-модели. В большинстве случаев этот контакт приводит к разочарованию: ни идея не была такой уж хорошей, ни люди ждали ее с открытыми кошельками.
И вот здесь появляется третий ингредиент:
оптимизм и вера в то, что в конце концов вы этого добьетесь. И будьте осторожны, потому что, если вы настроены оптимистично, вам придется много работать. Быть пессимистом очень удобно: поскольку дела обязательно пойдут не так, не стоит прилагать большая работа усилий, чтобы их изменить. С другой стороны, быть оптимистом — значит предполагать, что, приложив усилия, все может закончиться хорошо… а это нечто другое, поскольку мяч попадает на нашу площадку.
«Быть оптимистом — значит предполагать, что, приложив усилия, все может закончиться хорошо» @leoruffini Поделиться на X
После всего вашего опыта, какие, по вашему мнению, самые большие недостатки предпринимателей?
Я остановлюсь на двух: реализм и исполнение
Эмоциональная вовлеченность в проект обычно настолько высока, что человек легко упускает из виду важные вещи и в конечном итоге неправильно оценивае т реальность и принимает неверные решения. Важно знать, как окружить себя людьми, которые, исходя из своего 7 лучших рекламных роликов, снятых ко Дню матери опыта и своего самого асептического видения того, как обстоят дела, дадут вам более реалистичную точку зрения. Мне очень повезло, что у меня есть партнеры из The Venture Gang, венчурного инвестора , благодаря которому мы создали Talentier, и они мне очень помогают. Да, я ошибаюсь… но с ними я уверен, что в меньшей степени.
Исполнение также имеет ключевое значение. Если ваша идея хороша (а это еще предстоит выяснить), скорее всего, прямо сейчас над ней работают другие. Вам придется выйти и побороться за рынок, за таланты, за финансирование… Кто победит? Тот, кто действует лучше всех. И тут мы возвращаемся к тому же: кто исполнит лучше? Тот, у кого лучшее оборудование.
Вы говорите, что «недостаточно
быть хорошим: надо быть необыкновенным». Какой-нибудь совет тем, кто хочет стать таким?
Я ходил в школу, где нам вдалбливали, как важно хорошо делать маленькие дела. Сегодня во многих статьях о лидерстве говорится примерно об одном и том же. Задача стать лучшими профессионалами и людьми достигается не в великих эпических битвах или моментах эврики, а в монотонной сумме небольших усилий день за днем, за днем, за днем…
В этом и в том, чтобы иметь власть над собой, чтобы делать то, что должен, поскольку мы живем в мире, в котором есть много людей, которые зарабатывают деньги, пользуясь нашей слабостью, поддаваясь своим импульсам. Вам просто нужно подумать о том, сколько умных людей сейчас есть на Facebook, так сказать, и думают о том, как заставить вас проводить там больше времени, чем вы хотите. Я знаю, это звучит скучно и дорого. Но то, что определяет нас как людей, —