Сегодня мы рады представить вам замечательного профессионала и хорошего друга Prestigia: Лео Руффини.
В настоящее время Лео является генеральным директором и соучредителем Talentier , стартапа , целью которого является предоставление компаниям выдающихся талантов посредством сочетания технологий (искусственного интеллекта) и обширной сети специализированных агентств и независимых рекрутеров. Основанная в 2015 году, эта рекрутинговая компания Uber сумела за первый год работать с сотней хедхантеров и трудоустроить 8 человек. И в течение этого второго года Talentier уже продвигает его на международном уровне.
Он получил образование промышленного
инженера и выпускник факультета журналистики, а также степень магистра делового администрирования IESE. Он имеет более 10 лет опыта в управлении и развитии стартап-проектов, всегда очень близок к инновациям в новых технологиях.
Мы поговорили с ним о том, как начать бизнес и не умереть, пытаясь
Объясните нам, «кто такой Лео Руффини» и «чем он занимается» в 4 строкаx
Самое необходимое: ученик, отец трёх солнц, хороший товарищ (надеюсь) моей жены Альбы, хороший друг моих друзей (посмотрим, что они скажут…) и заядл Список контактов уровня C ый бегун по горам. Мне нравится узнавать что-то новое в самых разных дисциплинах, и мне нравится попадать в неприятности как предпринимателю.
Вы определяете себя как «увлеченного проектами, в которых технологии радикально улучшают жизнь большого количества людей». Как Талантье достигает этой цели?
Мы первая интеллектуальная сеть по
поиску талантов. Мы фокусируемся на специализированных позициях и менеджерах среднего звена и особенно сильны на цифровых позициях (разработчики, маркетинг, продажи). Мы находим пассивных кандидатов, то есть тех, кто не ищет активно работу, но открыт к переменам… Хотя они могут еще этого не знать!
Наше видение состоит в том, чтобы объединить большая работа искусственный интеллект с крупнейшей совместной сетью агентств и независимых рекрутеров, чтобы охватить всю вселенную кандидатов и предложить нашим клиентам 10 профилей, которые им нужны.
Мне всегда нравилось создавать ценность
объединяя людей и развивая отношения, которые, как я чувствую, могут иметь высокий потенциал. В Talentier мы используем технологии именно для этой це Лучшие инструменты разработки приложений для iOS в 2024 году ли и в кратчайшие сроки помогаем компаниям, рекрутерам и кандидатам.
Компаниям, потому что мы предоставляем им исключительные таланты, которых они не могут найти с помощью традиционных решений; рекрутерам , потому что мы помогаем им сосредоточиться на том, что они делают лучше всего (найти таланты), и сократить время, которое они тратят на поиск клиентов, до минимума; и кандидатам, потому что благодаря Талантье они в конечном итоге вступают в